Analista de Cultura e Desenvolvimento Pl

Como uma empresa centrada nas pessoas, te damos a oportunidade de embarcar em uma jornada única, como todo o espaço para usar sua ambição, pensamento inovador, experiência e habilidades para mudar a vida das pessoas, inclusive a sua. Tudo isso, independente da sua função, aqui, você pode fazer a diferença sendo um Life Changer!

Analista de Cultura e Desenvolvimento Pleno

Responsável por atuar como parceiro estratégico em Cultura e Desenvolvimento, conduzindo projetos e programas de T&D, clima e engajamento, apoiando a liderança na construção de uma cultura forte e inclusiva, garantindo a execução com qualidade das iniciativas, o acompanhamento de indicadores e a geração de insights que contribuam diretamente para a experiência das pessoas e para os resultados do negócio.

Quando for Life Changer, você vai

• Apoiar e conduzir projetos de Cultura e Desenvolvimento, assumindo frentes similares às realizadas anteriormente pela área;
• Atuar em parceria com a liderança de RH e gestores, oferecendo suporte consultivo em temas de cultura, clima, engajamento e desenvolvimento;
• Planejar, estruturar e operacionalizar trilhas de aprendizagem, programas de desenvolvimento e ações de cultura, do desenho à avaliação de resultados;
• Atuar em programas e iniciativas especiais, como mês de carreira e campanhas de desenvolvimento, garantindo comunicação clara e boa experiência do colaborador;
• Acompanhar, analisar e interpretar indicadores de T&D, clima e engajamento (participação, NPS de treinamentos, entre outros), gerando insights e propostas de melhoria;
• Elaborar materiais, conteúdos e relatórios executivos de Cultura e Desenvolvimento para diferentes públicos (liderança, RH e colaboradores);
• Contribuir em projetos de mudança cultural, campanhas internas e iniciativas de diversidade e inclusão, assegurando alinhamento à estratégia da área e da empresa;
• Colaborar diretamente com lideranças da área em processos mais robustos, assumindo responsabilidades com autonomia, senso de dono e foco em resultados.

O que você deve ter para ser Life Changer

• Ter graduação completa com diploma em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Possuir vivência prévia em RH, T&D ou áreas de Pessoas, com atuação em projetos e rotinas de Cultura e Desenvolvimento;
• Demonstrar conhecimentos sólidos em Treinamento & Desenvolvimento (T&D), clima, engajamento e cultura organizacional;
• Ter domínio intermediário/avançado de Pacote Office ou Google Workspace, especialmente Excel/Sheets e PowerPoint/Slides;
• Possuir inglês avançado para atuação em rotinas, conteúdos e interações da área;
• Apresentar forte organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas e prazos;
• Atuar com foco em execução com qualidade, melhoria contínua e atenção a detalhes;
• Demonstrar excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para facilitar diálogos e conduzir grupos;
• Ter perfil colaborativo, com atuação consultiva junto a líderes e demais áreas;
• Agir com proatividade, autonomia e senso de dono na condução das entregas;
• Demonstrar comportamentos mão na massa, energia alta, organização, planejamento e entendimento de avaliação de competências.

Diferencial

• Possuir conhecimentos em conceitos de diversidade e inclusão;
• Ter experiência prévia em projetos de mudança cultural, campanhas internas e iniciativas estruturadas de diversidade e inclusão;
• Atuar com sensibilidade e maturidade em temas de cultura, desenvolvimento e diversidade, com postura acolhedora e ética.

Quais são os nossos benefícios?

• Contrato de trabalho híbrido;
• Programa de Remuneração Variável, mediante atingimento de metas individuais e coletivas;
• Vale refeição e Vale alimentação;
• Assistência médica (sem desconto para o titular) e odontológica;
• Wellhub by Gympass, para você cuidar da sua saúde e bem-estar;
• Previdência Privada, para você se programar para o futuro;
• Pluxee Cuida: acesso 24 horas a central para orientação psicológica, assistência jurídica, educação financeira e suporte social;
• Seguro de vida;
• Day off no mês do aniversário.

Para seu desenvolvimento:

• Fomentamos a cultura de desempenho com avaliação de performance individual, feedbacks e Plano de desenvolvimento Individual;
• Universidade Corporativa, com infinidades de capacitações.
• Acesso gratuito à plataforma global de aprendizado em idiomas;

#SejaVocê

Nós valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão, acolhendo todas as pessoas, independentemente de suas diferenças. Estamos comprometidos em criar um espaço onde todos possam prosperar e contribuir com seu melhor.

Reconhecemos a importância de incluir e dar suporte a pessoas com deficiência e trabalhamos para garantir que todas as oportunidades sejam acessíveis a todos, sem discriminação ou disparidades e criando um ambiente de trabalho acolhedor e acessível.