Coordenador de Seleção

Como uma empresa centrada nas pessoas, te damos a oportunidade de embarcar em uma jornada única, como todo o espaço para usar sua ambição, pensamento inovador, experiência e habilidades para mudar a vida das pessoas, inclusive a sua. Tudo isso, independente da sua função, aqui, você pode fazer a diferença sendo um Life Changer!

Coordenador de Seleção

Responsável pela liderança da operação de Recrutamento & Seleção, com foco em processos de alta volumetria, garantindo qualidade, agilidade e cumprimento dos prazos e SLAs.

Quando for Life Changer, você vai

• Liderar e desenvolver a equipe de R&S;
• Gerenciar processos seletivos de alta volumetria, especialmente vagas operacionais;
• Planejar capacidade do time frente às demandas e forecasts;
• Acompanhar indicadores e funil de recrutamento, como Fill Rate, conversão, produtividade, declínios e no-show;
• Antecipar riscos e estruturar planos de ação para garantir as entregas;
• Desenvolver estratégias e canais de atração de candidatos;
• Manter interface próxima com Gerência, cliente e áreas internas.

O que você deve ter para ser Life Changer

• Vivência em R&S e liderança de equipes, preferencialmente em operações de alta volumetria;
• Perfil analítico, organizado, resiliente, com senso de urgência, autonomia, visão de negócio, comunicação objetiva e forte; orientação para resultados;
• Domínio com Excel, e demais ferramentas Microsoft;
• Residir próximo a Cajamar/SP.

Quais são os nossos benefícios?

• Contrato de trabalho híbrido;
• Programa de Remuneração Variável, mediante atingimento de metas individuais e coletivas;
• Vale refeição e Vale alimentação;
• Assistência médica (sem desconto para o titular) e odontológica;
• Wellhub by Gympass, para você cuidar da sua saúde e bem-estar;
• Previdência Privada, para você se programar para o futuro;
• Pluxee Cuida: acesso 24 horas a central para orientação psicológica, assistência jurídica, educação financeira e suporte social;
• Seguro de vida;
• Day off no mês do aniversário;
• Vale Combustível;
• Seguro veículo.

Na Gi Group Holding, liderar é desenvolver, inspirar e transformar.

Valorizamos líderes que buscam evolução contínua. Por isso, oferecemos a _Academia de Líderes_, em parceria com a USP ESALQ, com trilhas de desenvolvimento para diferentes níveis de gestão, abordando temas como liderança humanizada, inteligência emocional e gestão de tempo.

Nossa gestão de desempenho é apoiada pela plataforma _Qulture.Rocks_, que integra metas, feedbacks, PDI e avaliações de performance em um ambiente digital e colaborativo. Estamos em constante aculturamento para garantir que nossos líderes utilizem essas ferramentas com excelência.

Utilizamos a metodologia 9Box para mapear talentos e sucessores, cruzando performance e competências para identificar prontidão e potencial. Esse processo é realizado desde os níveis estratégicos (N1 e N2) e está sendo expandido até N4, fortalecendo nossa cultura de sucessão e desenvolvimento.

#SejaVocê

Nós valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão, acolhendo todas as pessoas, independentemente de suas diferenças. Estamos comprometidos em criar um espaço onde todos possam prosperar e contribuir com seu melhor.

Reconhecemos a importância de incluir e dar suporte a pessoas com deficiência e trabalhamos para garantir que todas as oportunidades sejam acessíveis a todos, sem discriminação ou disparidades e criando um ambiente de trabalho acolhedor e acessível.

Se você acredita que liderar é formar pessoas e construir o futuro, venha fazer parte da Gi Group Holding.