Gerente Senior Divisão BPO
Código da Vaga: 2644928
Cidade: São Paulo, SP
Descrição
Como uma empresa centrada nas pessoas, te damos a oportunidade de embarcar em uma jornada única, como todo o espaço para usar sua ambição, pensamento inovador, experiência e habilidades para mudar a vida das pessoas, inclusive a sua. Tudo isso, independente da sua função, aqui, você pode fazer a diferença sendo um Life Changer!
Gerente Sênior de Divisão BPO
Esse profissional irá liderar a operação ponta a ponta dos serviços de Trade Marketing e Field Marketing da agência, garantindo excelência na execução, eficiência operacional, rentabilidade dos contratos e alto nível de satisfação dos clientes.
Quando for Life Changer, você vai
1. Gestão Operacional
- Liderar a execução de projetos de Trade Marketing e Field Marketing em âmbito nacional;
- Garantir a padronização, qualidade e compliance das operações em campo;
- Desenvolver e implementar processos, fluxos e SLAs operacionais;
- Monitorar indicadores de performance (KPIs) e produtividade das equipes.
2. Gestão de Equipes
- Gerenciar times multidisciplinares (coordenadores, supervisores, promotores, demonstradores, etc.);
- Estruturar planos de desenvolvimento, treinamento e capacitação;
- Acompanhar performance individual e coletiva;
- Garantir engajamento e cultura orientada a resultados.
3. Gestão Financeira
- Controlar budget dos projetos e da operação;
- Garantir margem e rentabilidade dos contratos;
- Identificar oportunidades de otimização de custos;
- Apoiar precificação de novos projetos.
4. Relacionamento com Clientes
- Atuar como ponto focal estratégico para clientes-chave;
- Garantir cumprimento de entregas e SLAs acordados;
- Participar de reuniões executivas e apresentações de resultados;
- Identificar oportunidades de upsell e expansão de contratos.
5. Inteligência e Performance
- Analisar dados de campo para geração de insights estratégico;
- Estruturar dashboards e relatórios executivos;
- Propor melhorias contínuas baseadas em dados;
- Integrar tecnologia e ferramentas de monitoramento de campo.
6. Interface com Áreas Internas
- Trabalhar em conjunto com Comercial, Planejamento, diretoria e Holding da GI;
- Garantir alinhamento entre venda, planejamento e execução;
- Apoiar estruturação de propostas técnicas.
O que você deve ter para ser Life Changer
- Ensino Superior Completo;
- Experiência sólida em Trade Marketing e/ou Field Marketing;
- Vivência comprovada em gestão de operações e grandes equipes de campo;.
- Forte capacidade analítica e orientação a indicadores (KPIs);
- Experiência com gestão de budget e P&L;
- Perfil de liderança estratégica e execução operacional;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de campo (ex: Involves, Agile Promoter, etc.);
- Experiência com clientes de grande porte (indústria, varejo, FMCG);
- Desejável Inglês intermediário/avançado.
Competências Comportamentais
- Liderança e influência
- Visão estratégica com foco em execução
- Tomada de decisão orientada a dados
- Alta capacidade de organização e priorização
- Comunicação clara e habilidade de negociação
- Resiliência e gestão de pressão
Quais são os nossos benefícios?
- Contrato de trabalho híbrido;
- Programa de Remuneração Variável. mediante atingimento de metas individuais e coletivas;
- Vale refeição e Vale alimentação;
- Assistência médica (sem desconto para o titular) e odontológica;
- Wellhub by Gympass, para você cuidar da sua saúde e bem-estar;
- Previdência Privada, para você se programar para o futuro;
- Pluxee Cuida: acesso 24 horas a central para orientação psicológica, assistência jurídica, educação financeira e suporte social;
- Seguro de vida;
- Day off no mês do aniversário;
- Vale Combustível;
- Seguro veículo.
Para seu desenvolvimento:
- Fomentamos a cultura de desempenho com avaliação de performance individual, feedbacks e Plano de desenvolvimento Individual;
- Universidade Corporativa, com infinidades de capacitações.
- Acesso gratuito à plataforma global de aprendizado em idiomas;
#SejaVocê
Nós valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão, acolhendo todas as pessoas, independentemente de suas diferenças. Estamos comprometidos em criar um espaço onde todos possam prosperar e contribuir com seu melhor.
Reconhecemos a importância de incluir e dar suporte a pessoas com deficiência e trabalhamos para garantir que todas as oportunidades sejam acessíveis a todos, sem discriminação ou disparidades e criando um ambiente de trabalho acolhedor e acessível.
Pré-Requisitos
Conhecimentos e Experiências
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Remuneração
Negociável
Outras Características
Formação acadêmica obrigatória
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